| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | リハビリテーション専門の施設で、マシンを使用したリハビリ補助誘導、見守りを行っていただきます。食事・入浴介助などの業務はありません。スポーツクラブで見かけるストレッチマシンや身体測定機器、歩行器、エアロバイクなどの活用をイメージしてください・人財育成に力を入れていますので、機器の使用方法などはしっかりと学んで、自分の知識や技術としていただけます。・利用定員数管理を行いながら運営を行うことで、日々の業務イメージを組み立てやすくしています。＜こんな方にオススメ＞未経験の方、プチ経験者の方も歓迎です。「まずはや |
| 勤務地 | （１）小樽市オタモイ３丁目２番４号（２）小樽市緑２丁目６番６号（３）小樽市新光３丁目３番３号 のいずれか |
| 賃金 | 188,500円〜285,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・将来を見据えて正社員登用を視野に入れた求人募集となります。経験などに捉われる必要はありません。まずは仕事とのマッチングを確かめたいという方でもＯＫ。・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろのある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からないように配慮しながら事業拡大を実施しています。・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますので、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありますので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーションを図ってくださ |
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